아산시(시장 박경귀)가 청년 구직자들을 위한 일자리 매칭 지원 프로젝트 ‘청년취업스터디 스파르타 3.0’ 사업 참여자를 모집한다.

‘스파르타’는 자기 이해, 구직 등록, 자기소개서 및 직무기술서 작성, 기업 맞춤 추천 및 전략 수립, 면접 코칭 등 원스톱으로 이어지는 아산시만의 청년취업 지원 정책이다.

올해 추진하는 스파르타 3.0 사업은 기존 2.0 프로그램을 보완·개선해 구직난을 겪고 있는 청년취업준비생의 심리 안정 및 개별 취업역량 강화에 중점을 두고 그룹형 정규과정인 ‘심취한 업UP’과 스터디형 자율과정인 ‘삼삼한 업UP’으로 나눠 운영될 계획이다.

그룹형 프로그램 ‘심취한 업UP’은 집단 심리상담과 취업특강을 결합한 정규 프로그램 형태로 매달 운영되며, 취업 교육뿐 아니라 청년 구직자가 오랜 시간 취업 준비 과정에서 발생한 스트레스를 극복하고 심리 안정 및 자신감 회복을 통해 적극적인 구직활동을 할 수 있도록 진행된다.

스터디형 ‘삼삼한 업UP’은 ‘3’인 이상 청년 그룹이 ‘3’개월 간 청년아지트 나와유에서 스터디 모임을 하면 자격증 취득지원비, 도서 구매비, 활동비를 지원하는 사업으로, 인턴이나 기간제 근로자로 근무하는 미래가 불안정한 청년 세대의 노동 특성을 고려해 비정규직 청년의 취업역량 향상을 지원하기 위해 편성됐다.

스파르타 3.0은 만18~39세 이하 아산시 거주자 또는 아산시 소재 대학교 졸업생(졸업예정자)인 청년 누구나 참여할 수 있으며, 청년아지트 나와유 누리집(https://www.asan.go.kr/naeil)을 통해 월별 참여 신청을 할 수 있다.

한편, 2019년부터 시작한 ‘스파르타’는 현재까지 총 196명의 청년이 참여했으며, 이 중 148명이 취업에 성공해 80%에 가까운 취업률을 달성하고 있다.

프로그램에 참여했던 청년들은 “부족한 부분에 대해 꼼꼼한 피드백을 받고 확실하게 숙지할 수 있어 좋았다”, “나와 같은 길을 가고 있는 청년들과 함께 코칭을 받으며 서로에게 위안을 얻고 자극받아 더 열심히 할 수 있었다”, “과제와 피드백을 통해 입사지원서 방향을 잡을 수 있었다” 등의 높은 만족도를 보였다.

또, ‘스파르타’는 취업 올인원 패키지 서비스 도입과 비대면 VOD 영상 자기소개서 제작 등의 혁신 성과를 인정받아 2021년 행정안전부 주관 정부혁신 100대 사례와 주민 생활 혁신사례에 선정되기도 했다.